À l'ouest d'Edmonton. De jeunes familles. Des travailleurs de métiers spécialisés. Une croissance rapide. Les employeurs de Spruce Grove sont en concurrence avec l'ensemble de la région métropolitaine d'Edmonton pour le même bassin de talents — et les avantages sociaux font partie de chaque conversation d'embauche.
Chaque régime est conçu à partir des types de couverture ci-dessous. Nous configurons la combinaison adaptée à la taille de votre équipe, à votre budget et à votre secteur d'activité.
Médicaments sur ordonnance, services paramédicaux (physiothérapie, chiropractie, massothérapie), surclassements hospitaliers et voyage d'urgence. La base de tout régime concurrentiel.
Soins dentaires préventifs et de base dès le premier jour. Couverture majeure et orthodontique optionnelle. Un des avantages les plus visibles et les plus appréciés par les employés qui ont une famille.
Assurance vie collective temporaire et couverture en cas de décès et mutilation accidentels. Un avantage fondamental qui protège les employés et leur famille à des taux collectifs.
Protection en cas d'invalidité de courte et de longue durée. Remplace une partie du revenu lorsqu'un employé ne peut pas travailler — protégeant à la fois l'employé et la continuité de votre masse salariale.
Examens de la vue, lunettes avec ordonnance et verres de contact. Abordable à ajouter à tout régime et constamment classé parmi les avantages les plus appréciés des employés.
Consultation confidentielle, soutien en santé mentale, ressources financières et juridiques. Offert aux employés et à leur famille sans frais pour eux.
L'une des villes satellites les plus grandes et à la croissance la plus rapide d'Edmonton, Spruce Grove attire de jeunes familles et des travailleurs de métiers spécialisés qui évaluent la rémunération globale au moment de choisir un employeur. Les entreprises de construction, de commerce de détail et de services d'ici sont en concurrence directe avec les employeurs d'Edmonton — et un régime d'avantages sociaux faible constitue un désavantage visible dans cette compétition.
Un courtier local garde votre régime concurrentiel sans ajouter de complexité à vos opérations. Sous contrat avec plus de 15 assureurs et détenteur d'un permis valide dans toute l'Alberta, je compare les options et je vous reviens en 48 heures avec un régime adapté à votre équipe.
Un représentant direct d'un assureur vend un seul régime. Un courtier indépendant compare le marché et défend les intérêts de votre entreprise — sans aucun coût pour vous.
Sous contrat avec plus de 15 assureurs, je recommande ce qui convient à votre équipe — pas ce qui profite à une seule entreprise. Vous voyez la comparaison, pas seulement l'argumentaire de vente.
Ma rémunération provient de l'assureur que vous choisissez. Vous ne payez rien de plus pour la soumission, la mise en place ou les révisions annuelles de renouvellement.
La plupart des soumissions sont reçues dans un délai de 48 heures. Pas d'attentes de plusieurs semaines, pas d'appels de vente avant de voir les chiffres. Vous voyez les options et vous décidez.
Révisions de renouvellement, changements d'employés, escalade des réclamations — je reste impliqué après la vente. Votre régime est géré, pas seulement vendu.
Remplissez le formulaire et je vous recontacterai dans un jour ouvrable avec une soumission basée sur la taille de votre équipe et vos besoins de couverture. Pas d'appel de vente avant de voir les chiffres.
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